La nouvelle façon de
Lessive Avancée

Ancienne présidente de Learning Time Academy, où elle a assuré la direction stratégique et la supervision opérationnelle pendant sept ans, impulsant la croissance organisationnelle, le développement des programmes et la performance globale. Durant son mandat, elle s'est concentrée sur la constitution d'équipes solides, l'amélioration des normes éducatives et la garantie d'une expérience cohérente et de haute qualité dans tous les domaines de l'organisation. Elle a également été associée-gérante d'AU Hydro LLC (opérant sous le nom de WaveMAX® Laundry) depuis 2012, jouant un rôle essentiel dans le développement, la mise à l'échelle et le succès à long terme de l'entreprise. Son leadership a contribué à l'excellence opérationnelle, à l'expansion de la marque et à l'établissement de meilleures pratiques soutenant une croissance durable. De plus, elle est associée-gérante de Wave Max Franchise, LLC et membre fondatrice de la famille WaveMAX. À ce titre, elle a joué un rôle déterminant dans la définition du modèle de franchise, le soutien à la croissance de l'ensemble du système et le positionnement de WaveMAX comme leader dans l'industrie.

Après une carrière très réussie dans le secteur des logiciels d'entreprise, où il a accompagné des start-ups depuis leur lancement jusqu'à leur rachat ou leur introduction en bourse, Geoff s'est orienté vers le monde de la franchise en 2008. Au cours de ses près de 20 années d'expérience dans le secteur de la franchise, Geoff a collaboré avec des cabinets de conseil en franchise et des organismes de développement de franchises, tout en aidant de nombreuses entreprises à lancer leurs propres programmes de franchise. Geoff a joué un rôle clé dans la transformation de WaveMAX, qui est passée d'une entreprise indépendante à la plus grande franchise de laveries en libre-service d'Amérique du Nord. Auparavant, il a participé au développement de la franchise Junk King, qui a atteint un chiffre d'affaires de 144 millions de dollars après seulement cinq ans d'existence. Il a été un membre clé de l'effort de franchise de The Flying Locksmiths (aujourd'hui FlyLock Security Solutions) ; l'un des concepts de services à la croissance la plus rapide aux États-Unis après moins d'un an de franchise, avec 108 franchises déjà vendues au 1er octobre 2025 et ayant remporté de nombreux prix décernés par Entrepreneur Magazine et Franchise Times. Il a également été un membre clé du lancement du développement de la franchise Surface Experts. Surface Experts est une autre franchise au succès retentissant, comptant 105 franchises et ayant remporté de nombreux prix décernés par Entrepreneur Magazine et Franchise Times.

Sean Hansen fut le premier franchisé de WaveMAX Laundry. Il n'a pas seulement cru au modèle, il a parié dessus. Aujourd'hui, en tant que Représentant Régional pour le Nord de la Californie et le Nevada, Sean guide les nouveaux propriétaires à travers le même manuel qui a fait son propre succès : systèmes, service et clarté stratégique. En tant que Directeur chez Franchise Scale, Sean s'associe au fondateur Dennis Mulgannon pour développer des marques qui correspondent aux aspirations financières et personnelles de la prochaine génération de leaders de franchise. Il n'est pas là pour “attribuer des territoires”. Il est là pour construire des plateformes qui transforment des vies. Sean apporte deux décennies d'accompagnement de dirigeants dans le monde de la franchise, aidant les professionnels performants à passer des plafonds corporatifs à une propriété qui se fructifie – tant sur le plan personnel que financier. Il est également l'auteur de SHIFT Happens, le guide définitif pour les professionnels d'âge mûr prêts à échanger le burn-out contre une activité entrepreneuriale porteuse de sens. Chez WaveMAX, Sean s'assure que chaque franchisé n'ouvre pas seulement une laverie – il accède à un modèle évolutif soutenu par un état d'esprit de leader, des systèmes d'assistance et une marge de manœuvre stratégique pour croître au-delà d'une seule unité.

Brittany Horner est une dirigeante dynamique dans le développement de franchises chez WaveMAX Laundry, où elle joue un rôle essentiel dans l'expansion de la présence nationale de la marque. Connue pour sa vision stratégique et son approche pratique, Brittany accompagne les futurs franchisés à chaque étape du processus de développement, de la première demande à l'inauguration. Avec une expérience en ventes, marketing et soutien opérationnel, Brittany excelle à aligner les entrepreneurs avec des modèles de franchise performants et évolutifs. Elle possède une connaissance approfondie de la marque WaveMAX, de ses systèmes exclusifs et de ce qu'il faut pour réussir sur le marché concurrentiel actuel. Brittany est passionnée par la création de relations durables. Sa mission est de s'assurer que chaque franchisé est non seulement équipé pour se lancer, mais aussi habilité à prospérer. Qu'il s'agisse de l'aide à la recherche de locaux privilégiés, de la coordination des partenariats avec les fournisseurs ou de l'accompagnement des propriétaires lors de l'intégration, Brittany est le moteur qui impulse une nouvelle croissance avec précision et cœur.

Sydney apporte une approche raffinée et axée sur les relations au développement de franchises chez WaveMAX Laundry, agissant en tant que conseillère de confiance tout au long du parcours de propriété. Fortement ancrée dans le conseil en franchises et les opérations, elle s'associe aux candidats pour évaluer les opportunités avec un haut niveau de perspicacité, de confiance et de clarté stratégique. Elle est titulaire d'un diplôme en commerce de l'université de l'Oregon et a développé une carrière de dix ans dans des environnements axés sur le client et axés sur la performance. Cette expérience la positionne pour évaluer judicieusement les objectifs, les capacités et la vision à long terme de chaque candidat, garantissant l'alignement avec la marque WaveMAX. En tant que consultante en franchises, Sydney se consacre à guider les futurs propriétaires à travers un processus de découverte complet et transparent. Son approche consultative met l'accent à la fois sur l'opportunité et la responsabilité, dotant les candidats des connaissances et de la perspective nécessaires pour prendre des décisions éclairées et confiantes concernant la propriété.

Megan dirige la stratégie marketing et le développement de la marque WaveMAX®, étant la force motrice derrière la présence numérique de la marque, le marketing de développement de franchise et l’expansion nationale continue. Avec plus de 20 ans d’expérience en marketing et un MBA avec une spécialisation en marketing, elle apporte à la fois une profondeur stratégique et une vision créative à chaque aspect de la marque. Son parcours couvre la stratégie de marque, le marketing numérique et le développement de franchise, lui permettant de construire des campagnes cohérentes et performantes qui améliorent la visibilité de la marque et attirent des candidats franchisés qualifiés. Megan est reconnue pour sa capacité à traduire des objectifs commerciaux complexes en initiatives marketing claires et convaincantes qui génèrent une croissance mesurable. Chez WaveMAX, Megan supervise le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing nationales, assurant la cohérence, l’innovation et l’alignement sur tous les canaux. Son leadership a joué un rôle déterminant dans la définition de l’identité de la marque et son positionnement pour un succès évolutif et à long terme sur un marché de plus en plus concurrentiel.